La Agencia de Protección de Datos de Lituania (DVI) ha emitido una nota informativa sobre buenas prácticas a implementar por parte del empleador en el seno de una relación laboral, para el tratamiento de datos biométricos de sus empleados. La DVI ha recibido consultas sobre cómo tratar esta categoría de datos de manera adecuada, dado el interés que presentan las empresas en tratar huellas dactilares e imágenes faciales, para fines, por ejemplo, de control laboral.
La Agencia de…
